TAX INCENTIVES FOR KEEPING AND ATTRACTING HIGHLY SKILLED WORKERS: THE CASE OF SERBIA 31. дец. 2019. АНАЛИ 2019 | ВОЛ 67 | 4 2019-ЧЛАНЦИ, АНАЛИ 67–4-ЧЛАНЦИ, СВИ ЧЛАНЦИ ОД 2014
ЈАВНО-ПРИВАТНО ПАРТНЕРСТВО У ОБЛАСТИ ЗДРАВСТВЕНЕ ЗАШТИТЕ У ВЕЛИКОЈ БРИТАНИЈИ 31. дец. 2019. АНАЛИ 2019 | ВОЛ 67 | s 2019-ЧЛАНЦИ, АНАЛИ 67– el. dodatak-ЧЛАНЦИ, СВИ ЧЛАНЦИ ОД 2014, СТУДЕНТСКИ РАД
ПРАВО ИНТЕРПРЕТАТОРА НА ГОДИШЊУ ДОДАТНУ НАКНАДУ 31. дец. 2019. АНАЛИ 2019 | ВОЛ 67 | s 2019-ЧЛАНЦИ, АНАЛИ 67– el. dodatak-ЧЛАНЦИ, СВИ ЧЛАНЦИ ОД 2014, СТУДЕНТСКИ РАД
BRAIN DRAIN AND TAX COMPETITION: DO WE NEED ANOTHER BEPS? 31. дец. 2019. АНАЛИ 2019 | ВОЛ 67 | 4 2019-ЧЛАНЦИ, АНАЛИ 67–4-ЧЛАНЦИ, СВИ ЧЛАНЦИ ОД 2014
СИМУЛОВАНИ ПОСЛОВИ КАО ПОСЕБНА ДОКАЗНА РАДЊА У СРПСКОМ КРИВИЧНОПРОЦЕСНОМ ПРАВУ – ЗАКОНСКО РЕШЕЊЕ И НЕКА СПОРНА ПИТАЊА 31. дец. 2019. АНАЛИ 2019 | ВОЛ 67 | s 2019-ЧЛАНЦИ, АНАЛИ 67– el. dodatak-ЧЛАНЦИ, СВИ ЧЛАНЦИ ОД 2014, СТУДЕНТСКИ РАД
BRAIN DRAIN: THE IMPACT ON TAXATION AND MEASURES TO COMBAT THE BRAIN DRAIN 31. дец. 2019. АНАЛИ 2019 | ВОЛ 67 | 4 2019-ЧЛАНЦИ, АНАЛИ 67–4-ЧЛАНЦИ, СВИ ЧЛАНЦИ ОД 2014
УСТАВНОСУДСКИ АКТИВИЗАМ У ЦРНОЈ ГОРИ 31. дец. 2019. АНАЛИ 2019 | ВОЛ 67 | s 2019-ЧЛАНЦИ, АНАЛИ 67– el. dodatak-ЧЛАНЦИ, СВИ ЧЛАНЦИ ОД 2014, СТУДЕНТСКИ РАД
TAX MEASURES TO COMBAT BRAIN DRAIN: (IN)COMPATIBILITY ISSUES WITH DOUBLE TAX CONVENTIONS AND A POTENTIAL WAY FORWARD 31. дец. 2019. АНАЛИ 2019 | ВОЛ 67 | 4 2019-ЧЛАНЦИ, АНАЛИ 67–4-ЧЛАНЦИ, СВИ ЧЛАНЦИ ОД 2014
FROM EQUALITY TOWARDS EQUITY AND DIFFERENTIATED RESPONSIBILITIES: A CONTEMPORARY INTERNATIONAL ENVIRONMENTAL LAW PERSPECTIVE 30. сеп. 2019. АНАЛИ 2019 | ВОЛ 67 | 3 2019-ЧЛАНЦИ, АНАЛИ 67–3-ЧЛАНЦИ, СВИ ЧЛАНЦИ ОД 2014
ВРЕМЕНСКО ВАЖЕЊЕ ПРОЦЕСНИХ ЗАКОНА И ДОЗВОЉЕНОСТ РЕВИЗИЈЕ У ПАРНИЧНОМ ПОСТУПКУ: РАЗЛИЧИТИ СТАВОВИ УСТАВНОГ СУДА И ВРХОВНОГ КАСАЦИОНОГ СУДА 30. сеп. 2019. АНАЛИ 2019 | ВОЛ 67 | 3 2019-ЧЛАНЦИ, АНАЛИ 67–3-ЧЛАНЦИ, СВИ ЧЛАНЦИ ОД 2014
© 1953 - 2026 ·